河北日报讯（通讯员郑肃然、张洎 记者周禹佳）近来，香河县纪委监委深化该县14家与营商环境和民生范畴严密相关的机关单位做考察调研。

  香河县纪委监委组成5个考察调研组深化上述机关单位，与单位领导、作业人员面对面谈心说话，仔细查阅档案材料，先后造访企业156家，发放查询问卷260份，展开座谈300余人次，共发现立行立改的一般问题45个，发觉缺点线人。

  调研中，香河县纪委监委首要负责人每两周一调度，一个组一个组地听取情况汇报，对发现的问题逐一分析评判，用解剖麻雀的办法，从问题看政治、从问题看职责、从问题看准则，经过普遍现象看实质本源，找准问题职责主体，避免问题查找虚化泛化。

  “5年间连续有4名干部被处置，违规违纪问题屡禁不止，本源是什么？”考察调研中，香河县纪委监委作业人员在查阅档案时发现一个考察单位存在的问题。

  为了查找问题本源，该县纪委监委作业人员逐一调取卷宗、查阅单位材料，并与有关人员逐一谈心说话，为考察单位政治生态进行精准画像，先后查阅檀卷235本，座谈56人次，终究发现该单位存在主体职责意识不强、作业规范不高级深层次的问题，并提出了构建内部监督、派驻监督、巡察监督、县纪委监委对口包联科室监督的四级监督网络主张。

  “一次调研能处理一批问题。但一些不良风格像割韭菜相同，割了一茬长一茬。”香河县纪委监委首要负责人说，为保证干部风格不堕入查一查就好转、不查就老样子的恶性循环，县纪委监委协助被调研单位部分建章立制17项。

  为推进调研中发现的问题得到必定作用整改，香河县委要求党政班子成员严厉执行“一岗双责”，各县直部分、镇区触类旁通，立行立改，重点单位举行专题民主生活会，分析问题，拟定办法，狠抓整改执行。一起，还要求调研组跟进督导，催促各单位针对本单位存在的问题，推进部分完善准则，采纳卓有成效的整改办法。